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变故发生在林之夏29岁那年。
到那年的冬天，加上实习期，林之夏已经在这个公司呆了快五年了，她从一个普通的小职员升到了打版组的主管，工资也从3500一个月涨到了7000一个月，年底的奖金也从原先的500涨到了2000。
但不到十万一年的工资，实在不足以让林之夏去忍受永无止境的加班和单休。其实在两年之前，林之夏就想辞职了，她想去大一点的城市去大一点的公司，而不是在老家的代工厂里当一个打版师，不要说职业生涯了，便是人生路都是一眼望断天涯路。
公司虽然不算小，但依旧是一个家族企业，总经理下面的各部门经理基本上都是总经理和老板娘的亲戚，比如出纳是总经理的儿媳妇，生产部经理是老板娘，采购部经理则是总经理的儿子，业务部的经理倒不是总经理或是老板娘的亲戚，却也是和总经理同一个村子出来，唯有销售部的经理是从外面招聘过来的。
而林之夏所在的设计部的经理是总经理的女儿的大姑子。她并没有系统的学习过服装设计，而是在高考落榜之后跟着镇上的一个裁缝师傅学的手艺，后来总经理的女儿嫁给了她弟弟之后，她便进了公司成了设计部的经理，手下管着两个主管，两个组长，林之夏便是其中一个主管——换句话说，林之夏在这个公司的晋升已经到头了，除非她转行去做销售，还有可能再往前一步。
于是，在晋升为主管之后，林之夏便失去了动力，反倒是辞职的念头时时刻刻在她脑海中回荡。
吃完了公司的年夜饭，听完了总经理每年都相同的画饼大计，拿了百分之五十的年终奖后，想要辞职的念头更加强烈，林之夏便跟父母说了自己的想法。她父亲林建康听了之后只是筷子顿了顿，说了一句，“你要是自己想好了，就行。”
而她的母亲陈丽霞却放下了筷子，眉头很快就皱了起来，她先是长长地叹了好几口气，见林之夏依旧毫无反应，才开口说道：“你要是去了外地，可怎么办呀，什么都照顾不到你了呀，而且我和你爸年纪也大了。”
大概，在母亲的眼里，只要离开了这个小镇，任何地方都是危险的，跟以往的每一次一样，这一次也注定是无疾而终的。晚上，林之夏躺在床上默默的问自己，我还能在这个“蛐蛐罐”里忍受多久？
第二天大家都心照不宣地不再提起林之夏想要辞职的念头，一家三口该上班还是准时去上班，严格恪守着一个社畜的“美德”。
陈丽霞
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